Bereichszuteilung

Zentralfunktionen

Abteilungsbeschreibung

Wir glauben daran, dass die bestmögliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nähe – und damit ambulant – erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren für den Erhalt, die Stärkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht für die Überzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt.

Dabei unterstützt der Referent der Geschäftsführung (m/w/d) die Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragen, u.a. in den Bereichen Strategie, Organisation, Business Development, M&A.

Was Dich erwartet…

• Vor- und Nachbereitung von Meetings der Geschäftsführung, u.a. Strategietage, Investoren-Meetings, Management-Meetings 
• Unterstützung bei der strategischen und operativen Planung sowie beim Budget und Zielsetzungs- und Vereinbarungsprozess 
• Steuerung des strategischen Projektportfolios der Geschäftsführung  
• Organisation und selbständige Bearbeitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Business Development: Evaluation des Markteintritts in neue Geschäftsfelder etc.)
• Unterstützung bei der organisatorischen Weiterentwicklung (z.B. Optimierung/Etablierung von Prozessen, Governance etc.)
• Vorbereiten der internen und externen Kommunikation der Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Erstellung von Talkingsheets etc.) 
• Erstellen von aussagekräftigen Analysen, Business Cases und Präsentationen  

Gehaltsrange

Wir gewähren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an bewerbung@omnicare.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. 

Du bist bei uns richtig, wenn…

• Du ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Schwerpunkt mitbringst
• Du mindestens zwei – drei Jahre Berufserfahrung mitbringst, idealerweise im Management Consulting oder im Unternehmensumfeld im Bereich Inhouse Consulting oder Business Development
• Du Erfahrung in allen Phasen des Projektmanagements (u.a. federführend als Projektleitung) sowie Führung von virtuellen Teams hast
• Du dich durch dein analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit & Organisationsfähigkeit auszeichnest
• Dein verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft helfen Dir in schwierigen Situationen den Weitblick nicht zu verlieren 
• Du agierst gerne eigenständig und proaktiv und besitzt dabei immer genug Pragmatismus

Ansprechpartner

Anna Mirring